aerzen

Vision 2022

Abordagem de crescimento sistemática

A AERZEN é um dos três líderes mundiais especializados em aplica??o, no ambito do transporte e compress?o de gases de forma energeticamente eficiente e poupando produtos e processos de produ??o.

Empresa

O novo edifício da administra??o na cidade natal da AERZEN

No futuro a Aerzener Maschinenfabrik continuará a ser uma empresa familiar. Isto apenas é possível quando a empresa tem uma base financeira sólida. Esta é a única forma de garantir a independência da nossa empresa e a capacidade de tomar decis?es. Conseguir mais quota de mercado e reduzir os custos evitáveis ser?o alguns dos nossos principais objetivos. 

Expans?o global mantendo a matriz em Aerzen, amplia??o da gama de produtos, especifica??es de produto orientadas para a regi?o e para a procura, bem como a conquista de novos mercados, s?o as principais áreas da nossa estratégia de crescimento.

Em termos de negócio estratégico e operacional, o Grupo AERZEN age em conformidade com os regulamentos de Responsabilidade Social Corporativa (CSR) orientada para a responsabilidade em termos econ?micos, legais e éticos.

Qualidade

Técnico da AERZEN trabalha em uma unidade AERZEN de elevada qualidade

AERZEN é sin?nimo dos mais elevados padr?es de qualidade. Para o cliente, o resultado s?o produtos, servi?os e processos com uma excelente confiabilidade.

A qualidade é mensurável. Reflete-se na excelência dos produtos, dos servi?os e das solu??es de aplica??o fornecidos pela AERZEN. Qualidade n?o significa apenas fornecer o produto ou a solu??o que o cliente espera e fornecer o contrato para assinar. Características como a entrega dentro dos prazos previstos e a total confiabilidade também fazem parte das nossas exigências de qualidade. Apenas é possível garantir estes parametros quando damos o nosso melhor todos os dias. A vasta consciência de qualidade no Grupo AERZEN será ainda mais otimizada com uma campanha de qualidade junto de toda a equipe. Isto fará com que os nossos produtos e aplica??es estejam realmente preparados para o futuro. 

Clientes

Técnico da AERZEN e colaborador de uma empresa a cumprimentarem-se

A orienta??o para o cliente, sem comprometer nenhuma se??o da empresa, é um dos nossos fatores fundamentais de sucesso. As orienta??es para os clientes e para o desenvolvimento de produtos têm de ser adaptadas aos requisitos do mercado geográfico e às áreas de aplica??o. Isto significa conhecer muito bem os nossos clientes. Temos de compreender como funcionam, identificar as suas necessidades e descobrir o que esperam de um especialista em aplica??o. Através da rotatividade no trabalho e do treinamento, os nossos colaboradores em diferentes departamentos e localiza??es, bem como através de intensivas visitas aos clientes e seminários específicos, aprendem e compreendem as expectativas dos clientes a nível mundial. Isto traduz-se em um compromisso com os nossos clientes que, em contrapartida, cria um maior entendimento do mercado e melhorias no desenvolvimento de produto.

Gest?o

A gest?o planeja a implementa??o operacional da Vis?o 2020 com base nas diretrizes de gest?o da AERZEN

A gest?o garante a implementa??o operacional da Vis?o 2022 com base nas diretrizes de gest?o da AERZEN. No entanto, a melhor estratégia torna-se inútil se n?o for acompanhada de um pacto de medidas operacionais. Isto assenta na responsabilidade da gest?o que implementa a estratégia necessária através de pequenos passos para conseguir alcan?ar os objetivos definidos na Vis?o 2022. O cumprimento das nossas diretrizes, o permanente diálogo com os nossos colaboradores e superiores e a cultura de feedback positivo ser?o exigidos e incentivados com prioridade máxima.

Colaboradores

Colaboradores no trabalho na AERZEN - a comunica??o, o trabalho em equipe, a confian?a, o compromisso e a diversidade de opini?es s?o pilares fundamentais da nossa empresa

A comunica??o, o trabalho em equipe, a confian?a, o compromisso e a diversidade de opini?es s?o pilares fundamentais da nossa empresa. Promovemos um envolvimento a longo prazo, treinamento avan?ado e experiências reunidas no exterior, bem como a partilha de experiências ao nível do grupo. Os padr?es mínimos de trabalho s?o, de qualquer forma, garantidos através de um código existente. Em um ambiente de trabalho que promove o alto desempenho com objetivos claramente definidos pelos superiores e tarefas positivamente desafiantes, garantimos desenvolvimento pessoal. é atribuída confian?a aos superiores. As condi??es estruturais ser?o desenvolvidas para melhorar a vida familiar. A compreens?o mútua e o elevado nível de valoriza??o otimizam a coopera??o internacional. Estes passos v?o transformar o local de trabalho AERZEN em uma marca que refor?a a nossa reputa??o enquanto uma empresa onde é agradável trabalhar.

Resultados financeiros

Estatística das receitas e valor de empresa da AERZEN

Os objetivos financeiros claramente definidos levam a um aumento dos resultados e do valor da empresa. Dados-chave importantes para atuar no mercado sem ficar estritamente dependente do capital estrangeiro, em um nível demasiado elevado. Acima de tudo, isto garante os nossos postos de trabalho. O valor da empresa é constituído por bens materiais tais como ativos tangíveis e, por outro lado, por valores intangíveis tais como a competência do pessoal e o valor da marca. Cada colaborador é capaz de promover ativamente o aumento dos resultados e do valor da empresa. Apenas têm de desempenhar um bom trabalho, todos os dias.

Inova??o

imagem de uma lampada - uma cultura de inova??o profundamente enraizada em todos os níveis, garante, também para o futuro, a competitividade da nossa empresa

Uma cultura de inova??o profundamente enraizada a todos os níveis, garante, também para o futuro, a competitividade da nossa empresa. A gest?o da inova??o na AERZEN dá o seu apoio permanente.  Os comportamentos, os valores e as percep??es a nível interno estar?o alinhados de modo a garantir um terreno fértil para a inova??o. A inova??o no desenvolvimento do produto implica um correspondente estudo de mercado, pesquisa de mercado, identifica??o de requisitos e tendências bem como das decis?es resultantes relacionadas com o produto.
A curto prazo, os produtos com um potencial inovador considerável ser?o desenvolvidos e apresentados ao mercado.

Globaliza??o

Imagem de um mapa - enquanto grupo de empresas com atua??o global, a AERZEN define-se através de fabricantes locais, mas também através da competência descentralizada e centros de servi?os

Enquanto grupo de empresas com atua??o global, nos definimos através de fabricantes locais, mas também através da competência descentralizada e dos centros de servi?os. A nossa estratégia relativamente à globaliza??o e ao crescimento ajuda a garantir os nossos postos de trabalho e a fortalecer a nossa posi??o no mercado em termos de concorrência internacional. A globaliza??o combinada com a Vis?o 2022 é uma vantagem financeira para o Grupo AERZEN e, certamente, ajuda a garantir a nossa presen?a em todas as localiza??es.

Ambiente e sustentabilidade

A AERZEN é conhecida por produtos e processos de produ??o que poupam o ambiente e os recursos

A AERZEN é conhecida por produtos e processos de produ??o que poupam o ambiente e os recursos. Para nós, poupar recursos significa alcan?ar o máximo benefício na produ??o e nos servi?os, com os menores gastos possíveis em termos de material e de energia. O Delta Hybrid e a eficiente tecnologia de acionamento s?o exemplos de produtos particularmente preocupados com o meio ambiente, fabricados pela AERZEN. Outros aspectos que demonstram consciência ambiental s?o o Green Building na AERZEN EUA e o centro de produ??o da matriz. Também, no futuro, um dos nossos principais objetivos em termos de desenvolvimento de produto será a fabrica??o de produtos energeticamente eficientes.

ética empresarial

O negócio da AERZEN é conduzido de acordo com o total respeito pelas leis e pelos regulamentos aplicáveis em vigor

A integridade e a credibilidade s?o os nossos ativos mais valiosos. As empresas do Grupo AERZEN respeitam os mais exigentes princípios de conduta legal e ética aplicáveis ao nosso negócio. O negócio da nossa empresa é conduzido de acordo com o total respeito das leis e dos regulamentos aplicáveis em vigor. A integridade de cada colaborador é da máxima importancia. Os nossos colaboradores devem conduzir as suas quest?es pessoais de forma que as suas obriga??es e responsabilidades para com a nossa empresa n?o sejam menosprezadas e/ou que n?o surjam quest?es legais associadas, relacionadas com a sua associa??o com o Grupo AERZEN.

一本到高清在线视频观看,一本到高清视频免费观看,一本到高清视频不卡dvd